应聘技巧和注意事项 毕业生进
最难就业季 词汇频频出现，大学毕业生面临找工作难题。校园招聘会，招聘站不乏大量的就业机会，而您是否能准确把握呢？自身素质与能力固然重要，应聘时的技巧和注意事项也十分关键。让我们来看看应聘技巧和注意事项。
一、应聘必备
1、要准备一份拿得出手的简历，简历好比脸面。
2、要准备一套自己能流利说出来的自我介绍。
3、要对自己的强项和缺点有明显的了解。
4、要对自己以后找的工作有明确的目标。
二、应聘技巧
1、热络场面
面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑。这让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。
2、展现能力
谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出 我过去也解决过类似问题 ，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的最佳人选。
3、强调成就
进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用 我能 、 我做到 这种肯定句式，别用 我只是 、 我不能 这种否定句。肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。
4、表露兴趣
事先通过络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。
5、说明贡献
面试全过程中，不要简单复述简历。站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们最需要的，将谈话引到这一点。
6、问点问题
当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议，面试时最好想十个问题，随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。
应聘时避免说的话
1、 我真的很紧张
即使你真的前所未有的紧张，也不要说出口，没有哪家公司聘请职员时偏向没有自信的员工。因此就算是紧张到要晕过去，也要学会掩饰。
2、 让我们谈谈报酬问题
不要在面试一开始就谈论薪水的问题。聘请者在最开始时都会偏向于寻找和他们的使命和价值观类似的人，而薪水问题会安排在最后谈。
3、 我真的非常需要这份工作
不要表现出绝望，不要将自己的处境表现的那么糟糕。招聘者可能会将这种绝望视为一种软弱，此外，他们需要的是寻求获得长期职业发展，而不是希望得到一份工作的人。
其实，最大的应聘技巧是 随机应变 ，您永远不知道面试官将要如何考核你，而多了解对方公司，多总结自己的优点，总是好的。最后，祝您好运，顺利找到自己满意的工作。